Planbar Mitarbeiter und Neukunden gewinnen – garantiert mit unserer PAST-Methode.
Wie Sie als Unternehmer wöchentlich und planbar mindestens 3-7 qualifizierte Mitarbeiter- oder Kundenanfragen erhalten und Ihre Markenbekanntheit erhöhen.
Warum PAST Management?
Wir bringen Ihre Marke ins Rampenlicht: Mit maßgeschneiderten Online-Marketing-Strategien machen wir Ihr Unternehmen zum Experten Ihrer Branche und stärken Ihre Marktposition nachhaltig.
Diese Ergebnisse erwarten Sie:
4,9 / 5 basierend auf 27 Bewertungen
Gemeinsam stark: Erfolgsstrategien für echte Marktführer
Zahlreiche Top-Unternehmen in der DACH-Region vertrauen bereits auf die Expertise von PAST Management – und das aus gutem Grund. Unsere maßgeschneiderten Strategien haben ihren Erfolg nicht nur möglich gemacht, sondern nachhaltig gestärkt. Profitieren auch Sie von innovativen Lösungen, die langfristig Wirkung zeigen.
+14500 Stunden Praxiserfahrung
Geballtes Fachwissen, bewährte Techniken und stetige Innovation bringen Ihre Projekte auf die Erfolgsspur.
+57 erfolgreiche Projekte
Jede Herausforderung haben wir in messbare Erfolge verwandelt Ihre Ziele sind die nächsten.
+200 000€ Werbebudget
Wir setzen Ihr Werbebudget mit maximaler Effizienz ein, um Reichweite und Ergebnisse zu steigern.
Unsere Mission:
Mit gezieltem Performance-Marketing helfen wir Ihrem Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiter und Neukunden effizient zu identifizieren und zu gewinnen.
Mitarbeitergewinnung
Warum erreicht unsere Methode mehr Kandidaten?
Die meisten Unternehmer suchen im gleichen Pool an Bewerbern und geraten dabei in einen harten Wettbewerb.
Tatsächlich konkurrieren die meisten Firmen um nur 15% der verfügbaren Talente. Da ist es kein Wunder, dass qualifizierte Fachkräfte schwer zu finden sind und unbesetzte Stellen zu einem konstanten Problem werden.
Die Lösung: Die PAST‒Methode
Mit unserer Methode stechen Sie aus der Masse heraus. Anstatt sich nur auf Jobportale zu verlassen, erreichen wir ganze 88% der Kandidaten durch eine omnipräsente Ansprache auf allen relevanten Kanälen. Ob über Social Media, spezialisierte Netzwerke oder Nischenplattformen wir platzieren Ihre Stellenangebote dort, wo sich die besten Talente aufhalten. So erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit und sichern sich die besten Fachkräfte.
Omnipräsente Sichtbarkeit
Gezielte Ansprache
Maximale Reichweite
Kundengewinnung
Gewinnen Sie neue Kunden auf Autopilot
Verabschieden Sie sich von erfolglosem Marketing. Unsere Methode setzt gezielte Hebel, um Ihre Marke zu positionieren, magnetische Angebote zu erstellen und Ihre Zielgruppe in Käufer zu verwandeln.
Dank präzisem Targeting erreichen Sie genau die richtigen Kunden und das bei deutlich geringeren Akquisitionskosten.
Bereit, Ihr Wachstum zu beschleunigen? Lassen Sie uns Ihre Kundengewinnung auf das nächste Level bringen!
Messbare Erfolge
Direkte Kundenbindung
Schnelle Anpassung
Unsere PAST-Methode in 4 Schritten
Schritt 1
Positionierung
Eine klare Positionierung hebt Ihre Marke von der Konkurrenz ab. Wir analysieren den Markt und entwickeln eine Strategie, die Ihre Zielgruppe erreicht.
Schritt 2
Magnetisches Angebot
Ein kraftvolles Angebot ist der Schlüssel, um Ihre Zielgruppe zu begeistern. Gemeinsam schaffen wir ein magnetisches Angebot, das Ihre Wunschkunden förmlich anzieht.
Schritt 3
Sichtbarkeit & Skalierung
Durch präzise Kampagnen auf den relevanten Kanälen sorgen wir dafür, dass Ihre Botschaft genau dort ankommt, wo Ihre Kunden sind. Wir maximieren Ihre Reichweite und legen den Grundstein für nachhaltiges Wachstum.

Schritt 4
Transformation
Mit innovativen Technologien und KI gestalten wir eine nahtlose Transformation in die digitale Welt. So bleibt Ihr Unternehmen am Puls der Zeit und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus.
Ausgewählte Erfolgsgeschichten unserer zufriedenen Kunden
Immobilien
RE/MAX Homebase
Herausforderung:
  • Passende Bewerber
  • Planbare Objektakquise
Unsere Vorgehensweise
  • Entwicklung einer individuellen Marketing-Strategie
  • Setup der Customer Journey für Mitarbeiter- und Kundenakquise
  • Kontinuirliche Analyse und Optimierung
Ergebnis
In nur 90 Tagen haben wir über 40 qualifizierte Bewerber gefunden – und die besten fünf wurden direkt eingestellt. Unsere Objektakquise-Kampagne liefert wöchentlich 2 bis 6 Anfragen von interessierten Verkäufern, die bereit sind, ins Geschäft zu kommen.
Gesundheitswesen
Krankenfürsorgeanstalt
Sanatorium Hera
Herausforderung:
  • Qualifizierte Bewerber für offene Stellen
Unsere Vorgehensweise
  • Professionelle Marktanalyse
  • Entwicklung passender Werbekampagnen
  • Simplifizierung des Recruitingprozesses
Ergebnis
Innerhalb eines Jahres konnten wir über 200 BewerberInnen für das Sanatorium Hera gewinnen. Zahlreiche passende Kandidaten wurden in verschiedenen Professionen erfolgreich eingestellt.
Bauwesen
BT-Engineering
Herausforderung:
  • Passende Bewerber
  • Empfehlung- und Netzwerkunabhängige Kundengewinnung
Unsere Vorgehensweise
  • Digitalisierung des Geschäftsmodells
  • Positionierung am Markt
  • Setup einer umfangreichen Werbekampange
Ergebnis
Innerhalb von 14 Tagen haben wir 25 Bewerbungen generiert, und offene Positionen konnten in nur 3 Wochen besetzt werden. Der neue Vertriebsfunnel liefert zuverlässig monatlich über 50 Anfragen potenzieller Neukunden.
Erleben Sie unsere Kundenstimmen hautnah!
Erfahren Sie aus erster Hand, wie wir in Branchen wie Immobilien, Gesundheitswesen, Bauwesen, IT und Personalvermittlung überzeugen.
Immobilien
Top-Service 👍🏻
"In kürzester Zeit konnten wir über 4 neue Mitarbeiter einstellen, und dank PAST gewinnen wir jetzt planbar mehr Objekte – ganz ohne Kaltakquise und unabhängig von Empfehlungen. Ich kann die Zusammenarbeit jedem Unternehmer nur wärmstens empfehlen!"
Nora Ivkovic
Geschäftsführerin RE/MAX Home Base
Personalvermittlung
Erstklassige Beratung und Umsetzung 👌
"In nur 8 Wochen Zusammenarbeit konnten wir über 15 Mitarbeiter einstellen. Ein Wahnsinn! Mit PAST Management"
Andreas Strauß
Geschäftsführer STRAUSS Zeitarbeit
Bauwesen
Super Leistung 🚀
"Dank euch läuft unser Wachstum endlich planbar. Den ersten Mitarbeiter hatten wir in 3 Wochen, den zweiten in nur 2 Wochen besetzt. Mehr Anfragen? Erledigt! Das Beste daran war, wie schnell das alles ging. Einfach top!"
Ing. Jürgen Hössinger, MAS
Geschäftsführer BT-ENGINEERING GmbH
Personalvermittlung
Proffesionelle Zusammenarbeit und Top-Ergebnisse 🎖
"Die Zusammenarbeit war hervorragend – professionell, effizient und mit beeindruckenden Ergebnissen."
Ing. Marco Ressner, MSc.
Geschäftsführer Ressner Personalvermittlung
Universität
Super Ergebnisse in kürzester Zeit 🎯
"Unsere Erwartungen wurden weit übertroffen. Wir schätzen besonders die innovativen ansätze und die maßgeschneiderten Lösungen."
Univ.-Prof. Dr. Dr. Alfred Barth
Leitung Siegmund Freud Privat Universität Linz
Gesundheitswesen
Ein Gamechanger 🤩
"Wir konnten unsere vakanten Pflegestellen in kürzester Zeit besetzen – mit sehr innovativen Ansätzen."
Ulrike Keiser
Pflegedirektorin Sanatorium Hera
Buchen Sie jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch!
Was erwartet Sie bei unserer Beratung?
Ist-Analyse
Wir ermitteln Ihren IST und SOLL-Zustand. Gemeinsam werden Ihre Ziele definiert.
Marketing-Strategie
Passend zu Ihrer Ausgangssituation wird eine individuelle Strategie entwickelt, mit der wir die für Sie passenden Mitarbeiter finden.
Umsetzung
Wir setzen die entwickelte Strategie gezielt gemeinsam in die Tat um.
Unser Team:
Ihre Experten für Erfolg
Wir sind ein eingespieltes Team erfahrener Fachleute, die mit Leidenschaft und Know-how Ihre Projekte zum Erfolg führen. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen, um Ihre Ziele schnell und effizient zu erreichen – immer mit dem Blick auf das große Ganze. Ihre Vision ist unsere Mission.
Ing. Manuel Stich
Digitalisierungs-Experte
Ing. Patrick Stich
Geschäftsführung
Dominik Posch
Grafik | Design
1 / 4
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
Jetzt Kontakt aufnehmen!
Kunden gewinnen
Mitarbeiterakquise
Beide Bereiche
Häufig gestellte Fragen
Wie schnell kann ich Ergebnisse erwarten?
Je nach Ausgangssituation können erste Ergebnisse innerhalb von 30 Tagen sichtbar sein. Unsere Kampagnen zielen darauf ab, Ihnen wöchentlich 3-7 qualifizierte Mitarbeiter- oder Kundenanfragen zu liefern.
Social Media funktioniert doch nicht, oder?
Ganz im Gegenteil! Weltweit nutzen über 4,7 Milliarden Menschen Social Media. Rund 73 % der Konsumenten treffen Kaufentscheidungen basierend auf Social-Media-Inhalten. Mit präzisem Targeting und der richtigen Strategie können Sie die Kosten pro Akquisition um bis zu 50 % senken und Ihre Reichweite drastisch erhöhen. Social Media funktioniert – Sie brauchen nur die richtige Methode, um es optimal zu nutzen.
Wie unterscheidet sich die PAST-Methode von herkömmlichen Recruiting- und Marketing-Methoden?
Während viele Unternehmen auf Kaltakquise oder Jobportale angewiesen sind, erreicht die PAST-Methode durch omnipräsente Werbekampagnen bis zu 88 % der relevanten Zielgruppe auf Social Media und spezialisierten Plattformen.
Welche Unternehmen profitieren von der PAST-Methode?
Die PAST-Methode eignet sich für alle Unternehmen, die planbar Mitarbeiter oder Neukunden gewinnen möchten. Bisherigen Kunden stammen aus verschiedenen Bereichen wie Immobilien-, Gesundheits- und Bauwesen sowie IT und Personalvermittlung.
Was macht PAST Management einzigartig?
Unsere Fähigkeit, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln, hebt uns von der Konkurrenz ab. Wir bieten eine gezielte Ansprache der besten Talente und Neukunden durch eine omnipräsente Präsenz auf allen relevanten Kanälen.
Kontakt